單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金適用于（）
A、全體員工
B、新進(jìn)員工
C、臨時(shí)員工
D、試用期滿的員工
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1.單項(xiàng)選擇題工資水平對(duì)外具有竟?fàn)幮缘钠髽I(yè)，其工資水平應(yīng)比行業(yè)平均工資水平高（）
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
2.單項(xiàng)選擇題（）的工資結(jié)構(gòu)主要根據(jù)員工所具備的工作能力與潛力來確定員工工資。
A、以績(jī)效為導(dǎo)向
B、以行為為導(dǎo)向
C、以工作為導(dǎo)向
D、以技能為導(dǎo)向
3.單項(xiàng)選擇題應(yīng)使員工間的工資差距最小化的工作團(tuán)隊(duì)類型為（）
A、平行團(tuán)隊(duì)
B、交叉團(tuán)隊(duì)
C、流程團(tuán)隊(duì)
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
4.單項(xiàng)選擇題銷售提成工資制度屬于（）
A、能力工資
B、績(jī)效工資
C、技術(shù)工資
D、獎(jiǎng)勵(lì)工資
5.單項(xiàng)選擇題工資分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系的工資制度為（）
A、一崗一薪制
B、薪點(diǎn)工資制
C、一崗多薪制
D、提成工資制
最新試題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題