單項選擇題工資水平對外具有竟爭性的企業(yè)，其工資水平應比行業(yè)平均工資水平高（）
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
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1.單項選擇題（）的工資結(jié)構(gòu)主要根據(jù)員工所具備的工作能力與潛力來確定員工工資。
A、以績效為導向
B、以行為為導向
C、以工作為導向
D、以技能為導向
2.單項選擇題應使員工間的工資差距最小化的工作團隊類型為（）
A、平行團隊
B、交叉團隊
C、流程團隊
D、項目團隊
3.單項選擇題銷售提成工資制度屬于（）
A、能力工資
B、績效工資
C、技術(shù)工資
D、獎勵工資
4.單項選擇題工資分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績相聯(lián)系的工資制度為（）
A、一崗一薪制
B、薪點工資制
C、一崗多薪制
D、提成工資制
5.單項選擇題（）是以人為標準、人在事先、以人擇事的崗位分類標準.
A、職務分類
B、工作分類
C、職位分類
D、品位分類