單項(xiàng)選擇題薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)注意()點(diǎn)處的薪酬水平。
A、25%
B、50%
C、75%
D、90%
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)行經(jīng)營者年薪制的必備條件不包括()。
A、完善的職業(yè)生涯管理制度
B、明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標(biāo)體系
C、健全的經(jīng)營者人才市場,完善的競爭機(jī)制
D、健全的職工代表大會制度,完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效工資說法錯誤的是()。
A、傭金制不屬于績效工資形式
B、績效工資過于強(qiáng)調(diào)個人的績效
C、計(jì)件工資屬于績效工資形式
D、績效工資的基礎(chǔ)缺乏公平性
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于崗位工資制度的是()。
A、一崗一薪制
B、技術(shù)工資制
C、一崗多薪制
D、薪點(diǎn)工資制
4.單項(xiàng)選擇題工作崗位橫向分類的程序包括①職組的劃分;②職門的劃分;③職系的劃分。排序正確的是()。
A、②③①
B、③②①
C、②①③
D、③①②
5.單項(xiàng)選擇題()表示的是不同職系之間的相同相似崗位等級的比較和平衡。
A、職組
B、職門
C、崗級
D、崗等
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非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題