A.永遠(yuǎn)保持焦點(diǎn)
B.格式化
C.積極爭論
D.提前休息
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定的期待結(jié)果
B.用最小的代價(jià)或花費(fèi)所獲得的結(jié)果
C.用最小的代價(jià)或花費(fèi)獲得最佳的期待結(jié)果
D.不確定的結(jié)果
A.自然法則
B.慣例
C.個(gè)人價(jià)值觀
D.規(guī)則與準(zhǔn)備
A.時(shí)間的基本元素是事件
B.時(shí)間是由過去、現(xiàn)在及未來構(gòu)成的
C.時(shí)間管理的關(guān)鍵不在于事件的控制
D.時(shí)間管理誤區(qū)就是忙、盲、茫
A.人本控制
B.事件控制
C.統(tǒng)籌規(guī)劃
D.轉(zhuǎn)讓時(shí)間
A.40/30/30原則
B.80/20原則
C.60/40原則
D.自然法則
最新試題
時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有()。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
下列哪項(xiàng)屬于過程管理?()
建立下屬目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
時(shí)間管理風(fēng)格有()。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
目標(biāo)對話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。