判斷題時間對任何人都是平等的。
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1.多項選擇題工作和生活的平衡并不只是“感覺不錯”那么簡單，它意味著（）。
A、更高的員工流動率
B、更高的員工滿意度
C、更低的員工滿意度
D、更低的員工流動率
2.多項選擇題后工業(yè)化的西方社會中，特別需要雇員個人的（）。
A、技能
B、判斷能力
C、創(chuàng)造力
D、自制力
3.多項選擇題在后工業(yè)化的西方社會，經(jīng)濟體系已經(jīng)很大程度上依靠以（）為基礎的工作來驅動。
A、服務
B、管理
C、技術
D、知識
4.多項選擇題需要定期評價一下你的人際關系，看看哪些需要（）。
A、加強
B、終止
C、削弱
D、調整
5.多項選擇題下列屬于不值得花時間的人際關系有（）。
A、沒有沖突的
B、不正常的
C、充滿沖突的
D、不正常的依賴性的
最新試題
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
題型：多項選擇題
為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。
題型：單項選擇題
應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題
我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題
由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。
題型：單項選擇題
時間管理風格有（）。
題型：多項選擇題
時間管理的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列哪些因素會影響時間管理？（）
題型：多項選擇題