A.特蕾莎•阿馬比爾
B.史蒂文•克雷默
C.喬治•拉博維茨
D.維克托•羅桑斯基
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為團(tuán)隊(duì)提供一致的方向
B.在不重要的任務(wù)上投入更多精力
C.激勵(lì)自己
D.促進(jìn)全面的工作滿意
A.個(gè)人目標(biāo)
B.使能目標(biāo)
C.關(guān)鍵目標(biāo)
D.最好具備目標(biāo)
A.個(gè)人目標(biāo)
B.工作團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
C.公司整體目標(biāo)
D.關(guān)鍵目標(biāo)
A.宣布會(huì)議的目的
B.讓每個(gè)人都有發(fā)言權(quán)
C.防止會(huì)議離題
D.以確認(rèn)和行動(dòng)實(shí)施方案結(jié)束會(huì)議
A.特蕾莎•阿馬比爾
B.史蒂文•克雷默
C.康斯坦絲•哈德利
D.托馬斯•豪特
最新試題
管理看板的開發(fā)步驟是()。
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任?()
由()設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于()。
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。