時間管理的說法正確的是（）。

時間管理的注意事項有（）。

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。

在下屬自我設定了目標之后，管理者緊接著應當（）。

充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。

將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是（）。

我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。

為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。

對個人來說，人生目標和公司目標相結合可以實現(xiàn)目標的（）。

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。