單項(xiàng)選擇題側(cè)重點(diǎn)在于探究激發(fā)動(dòng)機(jī)的因素，也就是研究人的需求內(nèi)容及其如何滿足人的需求的激勵(lì)理論是（）

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.行為改造型激勵(lì)理論
C.過(guò)程型激勵(lì)理論
D.綜合型激勵(lì)理論


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1.單項(xiàng)選擇題（）是衡量組織文化本質(zhì)特征的重要手段。

A.組織風(fēng)尚
B.組織文化維度
C.組織精神
D.組織價(jià)值觀念

2.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的基本結(jié)構(gòu)是（）的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)

A.縱向組織
B.橫向組織
C.團(tuán)隊(duì)
D.個(gè)人

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)也是最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)是（）。

A.績(jī)效考評(píng)工作計(jì)劃
B.績(jī)效考評(píng)工作流程
C.考評(píng)結(jié)果的反饋和運(yùn)用
D.考評(píng)工作的評(píng)價(jià)

4.單項(xiàng)選擇題在從流程入手留住核心員工的策略中，管理者的（）是非常重要的中間變量，它將改變危機(jī)過(guò)程的演變發(fā)展。

A.環(huán)境分析
B.管理干預(yù)
C.管理藝術(shù)
D.管理風(fēng)格

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理制度建設(shè)的基本思想主要體現(xiàn)在組織的（）上

A.核心價(jià)值觀
B.管理風(fēng)格
C.組織環(huán)境
D.組織性質(zhì)