A、主觀性測(cè)量
B、客觀性測(cè)量
C、主觀和客觀相結(jié)合型
D、以上都不正確
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A、解決一件事所具有的能力
B、完成一項(xiàng)工作所具備的可能性
C、不僅僅是直接解決一件事的具體的能力,他還包括和做這些事相關(guān)心理特征。
D、以上均不正確
A、技能
B、自我形象
C、動(dòng)機(jī)
D、能力
A、經(jīng)濟(jì)型
B、內(nèi)向型
C、自尊型
D、才能型
A、工作經(jīng)驗(yàn)
B、創(chuàng)造性
C、機(jī)會(huì)
D、思維
A、教育背景
B、家庭影響
C、機(jī)會(huì)
D、所擁有的資本多少
最新試題
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。