A、誠(chéng)實(shí)守信
B、講服務(wù)
C、公平，從善
D、封建
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A、特高端的高層次領(lǐng)軍人才
B、大批量的高技能應(yīng)用型人才
C、外語(yǔ)人才
D、A和B
A、帶來(lái)了新的城市，新的空間
B、控制人口增長(zhǎng)
C、巨大的就業(yè)數(shù)量
D、新的工作模式
A、市場(chǎng)配置就業(yè)
B、市場(chǎng)配置人才
C、人的職業(yè)會(huì)有更多流動(dòng)
D、農(nóng)民工增多
A、產(chǎn)銷矛盾
B、消費(fèi)飽和
C、環(huán)境代價(jià)
D、民營(yíng)貿(mào)易
A、后發(fā)優(yōu)勢(shì)
B、行業(yè)機(jī)遇
C、自身優(yōu)勢(shì)
D、需求爆炸
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。