職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

以下屬于多元智能理論的是（）

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

分階段面試分為（）。