A.協(xié)調(diào)
B.監(jiān)督
C.檢查
D.調(diào)研
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A.濫用職權(quán)
B.玩忽職守
C.無所作為
D.徇私舞弊
A.合理利用能源
B.就近方便
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.有利于環(huán)境保護(hù)
A.生產(chǎn)
B.研究
C.使用
D.供應(yīng)
E.建設(shè)
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最新試題
修剪樹木,應(yīng)保證在修剪周期內(nèi)樹板與導(dǎo)線的距離符合上述規(guī)定的數(shù)值。
《中華人民共和國勞動法》:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
《中華人民共和國勞動法》:用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
《中華人民共和國勞動法》:我國現(xiàn)階段,()等具有集體合同簽約人資格。
配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況,運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施,為提高供電電壓質(zhì)量而努力
工會應(yīng)當(dāng)()勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。
防護(hù)是配電線路運(yùn)行工作中重要的項(xiàng)目之一。
配電運(yùn)行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理,但事后應(yīng)及時通知有關(guān)單位
訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、()的原則。