單項選擇題
A、簡歷紙要有質(zhì)感,不能太薄 B、要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷模板 C、簡歷要呈現(xiàn)出“簡”的內(nèi)涵 D、爭取通過簡歷獲得工作機(jī)會
A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個性 C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片 D、照片向閱讀者建立好的第印象
多項選擇題
A、以貌取人 B、經(jīng)驗(yàn)多了就準(zhǔn)確了 C、評價成本低 D、啟動直覺判斷
A、面試中通過禮儀所呈現(xiàn)出來的“外在美”很重要 B、要即早與應(yīng)聘單位有所接觸,以建立好的印象 C、求職過程中要有好的職業(yè)化禮儀 D、求職過程中保持對應(yīng)聘崗位的充分了解
A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確 B、第一印象基本是不能改變的 C、人們接觸時間有限,往往憑第一印象 D、容貌很容易影響人的判斷
A.沒有什么大的作用B.純粹是包裝而來的C.呈現(xiàn)一種整體印象D.可能會給人帶來誤導(dǎo)
A、其K方面優(yōu)勢不足 B、這很容易獲得工作機(jī)會 C、S方面有優(yōu)勢 D、求職時需要找機(jī)會展示
A、雇員的業(yè)績對用人部門影響更大 B、人事部門的篩選標(biāo)準(zhǔn)清晰可操作 C、人事部分是通過過程標(biāo)準(zhǔn)化工作 D、用人部門不太懂專業(yè)的招聘技術(shù)
A、K(專業(yè)知識) B、S(專業(yè)技能) C、T(職業(yè)品質(zhì)) D、A(行動力)
A、選擇上一個好大學(xué),就擁有了獲得好工作的機(jī)會 B、大學(xué)期間應(yīng)該以知識、技能、品質(zhì)的磨煉為核心 C、大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè),建立求職資源 D、更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)會的保障
A、讓對方了解你的獨(dú)特性 B、展示你清晰的求職目標(biāo) C、獲得對方對你KST的信任 D、提供對方足夠多的好處