單項選擇題相較而言,人力資本更具穩(wěn)定性,有些特征無法修正,所以:()
A、人力資本是個不可規(guī)劃的變量
B、性別、年齡等無法修改只能認(rèn)命
C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價值
D、要更關(guān)注社會資本
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1.多項選擇題求職中的“支撐點”就是:()
A、充分的KST證據(jù)
B、實習(xí)實踐經(jīng)歷
C、重要他人的推薦
D、自己的底氣
2.多項選擇題一個有吸引力的產(chǎn)品,往往具有三個核心特點,分別是:()
A.滿足用戶需求
B.具有同類相較獨特性
C.更好的外觀
D.足夠的信任度
3.單項選擇題生涯適應(yīng)力即是面對工作要求呈現(xiàn)出來的有效應(yīng)對力。所以()
A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測工作業(yè)績
B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強
C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)
D、面試中這方面可以適當(dāng)包裝
4.單項選擇題所謂求職中的“差異點”是指:()
A、與別人不同的地方
B、簡歷撰寫的針對性
C、與目標(biāo)崗位有更好的吻合度
D、足夠多的人的認(rèn)可
5.多項選擇題生涯發(fā)展的過程就是發(fā)現(xiàn)、選擇、堅持自己的生涯認(rèn)同的過程。所以()
A、只要條件具備,生涯滿意感就強
B、生涯認(rèn)同是生涯規(guī)劃的核心主題
C、體驗、反思有助于生涯認(rèn)同建立
D、生涯不是把自己塑造成工具
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就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
題型:單項選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
題型:判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
題型:多項選擇題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
題型:單項選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
題型:單項選擇題