（）是以所有經(jīng)濟學的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。