多項選擇題歸因理論認(rèn)為,人們對過去的成功與失敗,一般會有四種歸因,包括()
A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務(wù)難度
E.機遇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題強化的種類包括()
A.正強化
B.負(fù)強化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵
2.多項選擇題行為改造型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強化理論
D.期望理論
E.成就需要理論
3.多項選擇題過程型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論
4.多項選擇題人的內(nèi)心得到滿足,對人的積極性具有更穩(wěn)定、更持久的作用的需要是()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
5.多項選擇題尊重的需要是指自尊和能得到別人尊敬的需要,包括()
A.人與人之間的友誼
B.獨立自主地工作和生活
C.一定社會地位、名譽、個人能力及成就得到社會承認(rèn)
D.衣食住行
E.個人理想
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題