多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)所應(yīng)遵循的基本原則是（）
A.統(tǒng)一指揮原則
B.分工協(xié)調(diào)原則
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.均衡性原則
E.精干高效原則
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1.多項(xiàng)選擇題影響組織設(shè)計(jì)的主要因素包括（）
A.組織環(huán)境
B.組織戰(zhàn)略
C.組織規(guī)模
D.組織技術(shù)
E.權(quán)力體制
2.多項(xiàng)選擇題管理層次多，會帶來（）問題。
A.信息傳遞速度慢
B.增加管理人員和費(fèi)用開支
C.管理更有效
D.信息失真
E.部門扯皮的事多
3.多項(xiàng)選擇題中下級人員（）是判斷一個組織分權(quán)程度的主要標(biāo)志。
A.決策數(shù)目多
B.決策重要程度高
C.決策審批程序少
D.決策科學(xué)性強(qiáng)
4.單項(xiàng)選擇題“政策管制集權(quán)化，業(yè)務(wù)運(yùn)作分權(quán)化，企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)集中力量來制定公司的總目標(biāo)和各項(xiàng)政策，下屬部門在不違背公司總目標(biāo)的前提下，可以自主處理日常事務(wù)。”這是對下列哪一組織形式的描述（）
A.直線職能制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.直線制
5.單項(xiàng)選擇題美國早期管理學(xué)家A.V.格丘納斯認(rèn)為，當(dāng)管理者的直接下屬數(shù)量以數(shù)學(xué)級數(shù)增加時，該管理者與其直接下屬之間的相互影響、這些直接下屬相互之間的影響的數(shù)量會（）
A.成倍增加
B.幾何級數(shù)增加
C.4倍增加
D.8倍增加
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現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題