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問答題
【簡答題】戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系(關(guān)鍵績效指標(biāo))與一般考評的區(qū)別是什么?
答案:
戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系與一般績效評價體系的主要區(qū)別是:
⑴從績效考評的目的來看,前者是以戰(zhàn)略為中心,指標(biāo)系的設(shè)計...
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【簡答題】企業(yè)管理人員的培訓(xùn)是怎樣的?
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【簡答題】我國常見的教學(xué)設(shè)計程序是什么?
答案:
在我國的學(xué)校教育與培訓(xùn)教學(xué)中,流行著一種比較簡單實用的教學(xué)設(shè)計程序。該程序既適用于一門課程和一個教學(xué)單元的設(shè)計,又適用于...
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【簡答題】制定(起草)員工培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)該注意的問題有哪些?
答案:
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【簡答題】招聘測評方面的優(yōu)勢常見是什么?
答案:
①該公司高度重視人員招聘工作,緊緊抓住選聘合格人才的關(guān)鍵。
②人員選拔過程中對應(yīng)聘者進(jìn)行多次測評,從而提高了人...
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問答題
【簡答題】招聘中要注意的問題有哪些?
答案:
1、簡歷并不能代表本人
2、工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
3、不要忽視求職者的個性
4、讓應(yīng)聘者更...
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【簡答題】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實施流程及題目設(shè)計流程是怎樣的?
答案:
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問答題
【簡答題】面試的基本程序是怎樣的?
答案:
(一)面試的準(zhǔn)備階段
1、制定面試指南
(1)面試團(tuán)隊的組建
(2)面試準(zhǔn)備
(...
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