A.在規(guī)定的期限內(nèi),應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)
B.在規(guī)定的期限內(nèi),應(yīng)取得相應(yīng)的證書(shū)
C.取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)
D.取得相應(yīng)的格證書(shū)
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A.培訓(xùn)學(xué)習(xí);特種作業(yè)資格證書(shū)
B.培訓(xùn)學(xué)習(xí);作業(yè)資格證書(shū)
C.培訓(xùn)考核;特種作業(yè)資格證書(shū)
D.培訓(xùn)考核;作業(yè)資格證書(shū)
A.經(jīng)批準(zhǔn)的送外培訓(xùn)費(fèi)
B.員工業(yè)余文化教育、讀書(shū)活動(dòng)所需費(fèi)用
C.外聘教師的津貼
D.教學(xué)設(shè)備維修
A.崗位培訓(xùn)和培訓(xùn)情況
B.崗前培訓(xùn)和考核結(jié)果
C.崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)結(jié)果
D.崗位培訓(xùn)和培訓(xùn)結(jié)果
A.京宇公司年度培訓(xùn)計(jì)劃
B.有關(guān)單位年度培訓(xùn)計(jì)劃
C.河南公司年度培訓(xùn)計(jì)劃
D.集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃
A.領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍培訓(xùn)
B.大規(guī)模培訓(xùn)
C.技術(shù)技能人才隊(duì)伍
D.高素質(zhì)人才隊(duì)伍
最新試題
()給培訓(xùn)課程定了一個(gè)方向和框架整個(gè)培訓(xùn)課程將圍繞著這個(gè)框架一步步充實(shí)和延伸。
以下關(guān)于循環(huán)評(píng)估模型的不足之處說(shuō)法不正確的是()。
培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃的內(nèi)容主要有()。
主要用于計(jì)算培訓(xùn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益的培訓(xùn)有效性評(píng)估方法是()。
培訓(xùn)目標(biāo)對(duì)受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖中,下面()的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
為了便于管理,需要外出培訓(xùn)的員工應(yīng)做好相關(guān)工作,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
柯克帕特里克四級(jí)評(píng)估模式屬于()評(píng)估模式的一種。
教學(xué)資料一般分為()。
()是培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和培訓(xùn)方案制訂與實(shí)施的導(dǎo)航燈。
在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)中需考慮各個(gè)方面的要素,其中學(xué)習(xí)者要素內(nèi)容包含()。