A.對衡量指標進行分類,制定數(shù)據(jù)搜集計劃,分析數(shù)據(jù)并預測未來業(yè)績;
B.理解公司戰(zhàn)略,開展形勢分析,建立衡量指標分類體系,并根據(jù)衡量結果采取行動;
C.制定業(yè)績衡量計劃,創(chuàng)建與衡量指標相聯(lián)系的公司戰(zhàn)略,分析衡量數(shù)據(jù)所反映的趨勢,并評估數(shù)據(jù)可變性;
D.開展形勢分析,生成宏觀衡量指標,檢查衡量數(shù)據(jù),并根據(jù)衡量結果修改戰(zhàn)略。