A.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行簡單隨機抽樣；
B.對被該部門經(jīng)理確定為行為可疑的職員在過去一年中處理過的憑證進行判斷抽樣；
C.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行發(fā)現(xiàn)抽樣；
D.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行PPS抽樣（概率與樣本規(guī)模成正比抽樣）。
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A.電廠管理層；
B.監(jiān)管機構(gòu)；
C.高層管理人員；
D.風險管理部門。
A.工人人均凈收入減少了
B.勞動總小時數(shù)增加了
C.工人工作效率下降了
D.工資水平提高了
A.根據(jù)一份關(guān)于公司差旅費的報告，某部門的差旅費大大高于其他所有部門；
B.據(jù)一位雇員陳述，他/她的許多同事通常在長途飛行時乘坐公務艙；
C.一張附隨差旅費報銷單一起提交的公務艙登記卡；
D.公司的信用卡報表表明，公司支付了一張頭等艙飛機票的費用。
A.這一結(jié)論使得不需要進行任何效率測試
B.從這一結(jié)論，審計人員可以斷定貨運部門有效地履行了職責
C.選擇用以測試的樣本量不足以證實這一結(jié)論
D.以上均不正確
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的
B.只有Ⅰ是對的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都對
最新試題
某合規(guī)性審計業(yè)務沒有發(fā)現(xiàn)任何不合規(guī)問題，但確實發(fā)現(xiàn)被審計機構(gòu)沒有建立相關(guān)制度來確保對適用法律法規(guī)的遵守。審計師的責任是（）Ⅰ、在報告中反映沒有發(fā)現(xiàn)任何嚴重不合規(guī)問題Ⅱ、在報告中反映被審計機構(gòu)存在嚴重控制缺陷，因為管理層沒有建立確保合規(guī)制度Ⅲ、與管理層會面，確定應采取何種糾正措施Ⅳ、開展監(jiān)測，以確定是否已采取糾正措施
在檢查工資單上與薪酬變化相關(guān)的列表時，最可能發(fā)現(xiàn)（）
某審計師所準備的工作底稿包括員工姓名和身份證號碼清單一份以及以下陳述：“選擇了40名員工個人檔案的統(tǒng)計抽樣樣本，以核實這些檔案包含公司501號政策（已附政策復印件）所要求的所有文件，未注意到任何例外情形?！睂徲嫀煕]有在上述工作底稿上放置任何審計符號。以下哪種改動能在最大程度上改善審計師的工作底稿（）？
某公司按季度向董事會提供勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計數(shù)字。審計師檢查了最近四份報告中的比率和其他統(tǒng)計數(shù)字。審計師用草稿紙和董事會報告的復印件，來計算核實統(tǒng)計數(shù)字是否正確，并將計算中應用的數(shù)據(jù)與輔助文件進行比較。審計師在工作底稿中用注釋形式描述了上述工作，然后扔了草稿紙和報告復印件。審計師在注釋中陳述如下：“已對最近四個季度的季度董事會報告中所報告的比率和其他統(tǒng)計數(shù)字進行了核對檢查，并檢查了合適的輔助文件，看起來所有金額都恰當合適。有關(guān)這種情形的正確評論是（）
某公司的內(nèi)部審計師正在審計一家燃氣發(fā)電廠的發(fā)電成本。他們發(fā)現(xiàn)，由于計算機錯誤，該電廠向環(huán)境監(jiān)管機構(gòu)報告的二氧化碳排放量在準確性上存在嚴重問題。審計師應該馬上將該問題向以下哪個機構(gòu)報告（）
根據(jù)公司要求，公司員工在應用公司信用卡購買飛機票出差時，只能乘坐經(jīng)濟艙，不能乘坐頭等艙或公務艙。但這條規(guī)定并不總是得到遵守，以下哪項內(nèi)容為此提供了最有力的證據(jù)（）？
審計師可以得到的最適當?shù)慕Y(jié)論是（）
在確定關(guān)于以下哪項內(nèi)容的存在假定時，函證最為有效（）
系統(tǒng)開發(fā)審計業(yè)務包括在各個關(guān)鍵點的檢查，以保證開發(fā)過程受到恰當?shù)乜刂坪凸芾?。這些檢查包括以下所有各項，除了（）
以下哪一項表明在市場部門可能發(fā)生了舞弊（）？