下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

人力資源管理具有（）等特性。

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。