勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認真對待。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。