多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在具備以下哪些情況時(shí)用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同（）。

A.在工作上有輕微失職
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C.在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.被依法追究刑事責(zé)任的


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分為（）。

A.三方協(xié)議
B.全日制用工勞動(dòng)合同
C.非全日制用工勞動(dòng)合同
D.勞務(wù)派遣合同

2.多項(xiàng)選擇題基本職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍有以下哪些人群（）。

A.用人單位及其職工
B.職工親屬
C.臨時(shí)工
D.靈活就業(yè)人員

3.多項(xiàng)選擇題申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒定的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)向鑒證機(jī)關(guān)提供以下材料（）。

A.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或副本
B.其他有關(guān)證明材料
C.被招用人員的學(xué)歷證明
D.勞動(dòng)合同書及其副本

4.多項(xiàng)選擇題（）總承包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容包括以下哪些。

A.勞務(wù)分包合同
B.中標(biāo)通知書和新隊(duì)伍引進(jìn)考核表
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證
D.人員增減臺(tái)賬

5.多項(xiàng)選擇題承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任也稱（）。

A.強(qiáng)制繼續(xù)履行
B.強(qiáng)制依約履行
C.強(qiáng)制實(shí)際履行
D.強(qiáng)制約定履行