A.勞務分包合同
B.中標通知書和新隊伍引進考核表
C.勞務費結(jié)算臺賬和支付憑證
D.人員增減臺賬
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你可能感興趣的試題
A.強制繼續(xù)履行
B.強制依約履行
C.強制實際履行
D.強制約定履行
A.專業(yè)與勞務分包企業(yè)出具的證書版本和格式必須符合國家統(tǒng)一證書核發(fā)標準
B.證書內(nèi)文字必須按規(guī)定的要求書寫,其書寫不得有涂改、照片處必須加鋼印,其鋼印必須壓照片,否則該證書不予以承認
C.特種作業(yè)、特種設備、建筑行業(yè)起重設備操作人員證書必須在規(guī)定的有效時間內(nèi),凡是過期或者未按規(guī)定的時間進行復檢者均為失效證書不予以承認
A.協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款
B.協(xié)商約定專業(yè)技術培訓的規(guī)定
C.當事人的附加要求
D.勞動合同的變更需求
A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.非法用工傷亡賠償
D.職工因工致殘享受的待遇
A.內(nèi)業(yè)資料
B.負責人誠信
C.安全生產(chǎn)
D.整體素質(zhì)
最新試題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
稅后利潤的分配原則不包括()。
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。