A.施工業(yè)績(jī)
B.工程質(zhì)量
C.文明施工
D.安全生產(chǎn)
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A.手工操作過程
B.機(jī)械化過程
C.機(jī)手并動(dòng)過程
D.個(gè)人完成過程
A.為制定金錢獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)提供依據(jù)
B.檢查勞動(dòng)效率定額的完成情況
C.確定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)目標(biāo)但是不能為費(fèi)用控制提供依據(jù)
D.作為優(yōu)化施工方案的依據(jù)
A.訂立
B.續(xù)訂
C.變更
D.解除
A.無因工死亡
B.無食物中毒和傳染疾病
C.現(xiàn)場(chǎng)管理中的工完場(chǎng)清
D.無重大違法犯罪事件
A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理具有（）等特性。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。