單項選擇題（）是指勞務(wù)糾紛處理機構(gòu)在處理勞務(wù)糾紛案件的過程中應(yīng)當堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，依法處理勞務(wù)糾紛。
A.規(guī)定原則
B.公正原則
C.合法原則
D.及時處理原則
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1.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍實行百分制，考評結(jié)果（）以上為優(yōu)秀。
A.95分
B.90分
C.95分（包括95分）
D.90分（包括90分）
2.單項選擇題（）是指勞動合同當事人因過錯而違反勞動合同的約定，不履行或不完全履行勞動合同的義務(wù)應(yīng)承擔的責(zé)任。
A.勞動合同違約責(zé)任
B.勞動合同義務(wù)責(zé)任
C.勞動合同職責(zé)
D.過失方責(zé)任
3.單項選擇題某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）。
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500
4.單項選擇題（）是以同類型工具，同類型產(chǎn)品定額典型項目的水平或技術(shù)測定的實耗工時為準，經(jīng)過分析比較，以此類推出同一組定額中相鄰項目定額的一中方法。
A.推理法
B.技術(shù)測定法
C.統(tǒng)計分析法
D.比較類推法
5.單項選擇題醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本*單位工齡分檔次決定，最短不少于（）。
A.兩個月
B.三個月
C.一個月
D.半年
最新試題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題