單項(xiàng)選擇題引發(fā)一般性極端事件或者20人以下的群體性事件,改正期限不少于()個月。
A.半
B.一
C.二
D.三
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1.單項(xiàng)選擇題()是用概算或者預(yù)算中的人工含量計算勞動力需求總量。
A.概算定額法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.比較推理法
2.單項(xiàng)選擇題如果當(dāng)事人約定的定金比例超過了(),并非整個定金條款無效,而只是超出部分無效。
A.20%
B.30%
C.10%
D.25%
3.單項(xiàng)選擇題()規(guī)定合同當(dāng)事人可以是公民,也可以是其他組織。
A.合同法
B.建筑法
C.安全施工條例
D.建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例
4.單項(xiàng)選擇題()是指發(fā)包勞務(wù)作業(yè)的施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)。
A.勞務(wù)作業(yè)承包人
B.勞務(wù)作業(yè)分包人
C.勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人
D.勞務(wù)作業(yè)下發(fā)
5.單項(xiàng)選擇題()是指用人單位依法制定的,全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則。
A.勞動規(guī)則
B.勞動紀(jì)律
C.勞動守則
D.勞動要求
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施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
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普通混凝土按照用途分類包括()。
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稅后利潤的分配原則不包括()。
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調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
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高處墜物包括()。
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在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
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人力資源管理具有()等特性。
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實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
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本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題