單項選擇題（）是用概算或者預算中的人工含量計算勞動力需求總量。
A.概算定額法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.比較推理法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題如果當事人約定的定金比例超過了（），并非整個定金條款無效，而只是超出部分無效。
A.20%
B.30%
C.10%
D.25%
2.單項選擇題（）規(guī)定合同當事人可以是公民，也可以是其他組織。
A.合同法
B.建筑法
C.安全施工條例
D.建設工程質(zhì)量管理條例
3.單項選擇題（）是指發(fā)包勞務作業(yè)的施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)。
A.勞務作業(yè)承包人
B.勞務作業(yè)分包人
C.勞務作業(yè)發(fā)包人
D.勞務作業(yè)下發(fā)
4.單項選擇題（）是指用人單位依法制定的，全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則。
A.勞動規(guī)則
B.勞動紀律
C.勞動守則
D.勞動要求
5.單項選擇題勞務需求預測應以（）為依據(jù)。
A.時間定額
B.勞動定額
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)量定額
最新試題
根據(jù)建設部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題