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A.仁者見仁，智者見智，組織文化應(yīng)該是組織成員面對某些問題時(shí)產(chǎn)生多角度的認(rèn)識
B.一般的文化都是在非自覺的狀態(tài)下形成的，組織文化則可以是在組織努力的情況下形成的
C.組織文化具有自我延續(xù)性，不會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層的人事變更而立即消失
D.組織文化的內(nèi)容和力量會對組織員工的行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響
最新試題
在塑造組織文化的過程中，選擇價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)前提是什么
一家企業(yè)的組織精神是：團(tuán)結(jié)，守紀(jì)，高效，創(chuàng)新，嚴(yán)格管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是該廠的兩大特色，該長規(guī)定，遲到一次罰款２０元．一天，全市普降歷史上少有的大雪，公交車像牛車一樣爬行，結(jié)果當(dāng)天全廠有８５％的職工遲到，遇到這種情況，你認(rèn)為下列四種方案哪種對企業(yè)有利＿＿＿
作為組織靈魂的組織精神,一般是指經(jīng)過精心培養(yǎng)而逐步形成的并為全體組織成員認(rèn)同的_______,________和_________.
組織價(jià)值觀具有______性______性_______性.
麥金瑟7S結(jié)構(gòu)中的七種文化要素是____,____,____,____,____,_____,_____.
組織形象包括哪些主要內(nèi)容?
組織文化是指組織在長期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并為組織普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的____,____,_____和____的總和.
組織文化的表現(xiàn)形態(tài)有:_____,_____,______,______,______
從現(xiàn)代系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來看,組織文化的結(jié)構(gòu)層次有三個(gè):____,____,____.
組織文化的重要任務(wù)是增強(qiáng)_____.