多項(xiàng)選擇題人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征,更是一種人格特征,是一種精神狀態(tài),是一種綜合素質(zhì),突出表現(xiàn)在()幾個(gè)方面。
A.善于發(fā)現(xiàn)問題
B.敢于提出問題
C.主動(dòng)求新求變
D.積極探究
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1.多項(xiàng)選擇題組織創(chuàng)新包括()幾個(gè)方面。
A.變革組織機(jī)構(gòu)
B.創(chuàng)新組織人才配備
C.構(gòu)建創(chuàng)新型組織
D.創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)
2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞()幾個(gè)方面展開。
A.培養(yǎng)和挖掘領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式
C.構(gòu)建激勵(lì)創(chuàng)新的氛圍
D.創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)
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不斷的技術(shù)創(chuàng)新是高技術(shù)創(chuàng)新的特征。()
題型:判斷題
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下,管理人員從已有管理理念出發(fā),對(duì)管理制度和管理方法進(jìn)行適度調(diào)整屬于()。
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企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機(jī)會(huì)和提出創(chuàng)意即可。()
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就企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估而言,OECD主持的《技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查手冊(cè)》中運(yùn)用高標(biāo)定位的思想,研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)是()交叉影響的結(jié)果。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞()幾個(gè)方面展開。
題型:多項(xiàng)選擇題