為增強溝通的目的性、合作的有效性，個體需具有主動意識。
A.角色認(rèn)知； B.角色學(xué)習(xí)； C.角色期待；
A.準(zhǔn)確定位角色是成功的關(guān)鍵； B.準(zhǔn)確定位角色是個體存在的意義。
定位：就是把人或事歸于適當(dāng)?shù)奈恢貌⒆龀瞿撤N評價。
（1）角色定位的含義 （2）正確定位角色的意義 （3）準(zhǔn)確定位角色的方法
最新試題
簡述結(jié)構(gòu)失衡的主要表現(xiàn)？
什么導(dǎo)致人際關(guān)系的復(fù)雜和人們對它的困惑呢？
簡述信任危機的個體表現(xiàn)？
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么？
簡述非傳統(tǒng)安全威脅具有哪些特點？
簡述激勵機制不健全的具體表現(xiàn)？
簡述激勵機制不健全的原因？
簡述如何塑造團隊精神？
什么是誠信？
簡述團隊凝聚力下降會產(chǎn)生哪些不良后果？