A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
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你可能感興趣的試題
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實(shí)施
C.盡管員工參與有很多好處，但實(shí)際上管理者對(duì)員工參與并沒(méi)有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見(jiàn)分歧
A.承擔(dān)
B.減小
C.解除
D.免除
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
A.社會(huì)性
B.強(qiáng)制性
C.互助性
D.自愿性
最新試題
企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種（）。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
下列情形中屬于工傷的是（）。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么？
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。