單項選擇題集體合同所確定的工資標準不得()最低工資標準。
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
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1.單項選擇題企業(yè)職工基本社會保險的特點不包括()。
A.社會性
B.強制性
C.互助性
D.自愿性
2.單項選擇題用人單位應當為非全日制用工的勞動者繳納()。
A.工傷保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險
3.單項選擇題有關勞動仲裁時效中止,錯誤的表述是()。
A.當事人在申請仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無法申請仲裁
B.中止事由消除后,仲裁時效期間重新計算
C.申請仲裁期間暫時停止
D.阻礙事由被排除后,仲裁時效期間繼續(xù)計算
4.單項選擇題我國的最低工資標準是由()批準。
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會
5.單項選擇題企業(yè)內的協(xié)商代表參加集體協(xié)商,應該視為()。
A.加班
B.提供了正常勞動
C.因公請假
D.事假
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試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
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下列屬于勞動合同終止事由的是()。
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下列屬于勞動報酬的是()。
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醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
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根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調解的組織有()。
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進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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