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中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。
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只有國有企業(yè)必須建立職工代表大會制度,其他的事業(yè)單位、國有控制企業(yè)、如國有股占多數(shù)的上市公司,以及集體企業(yè)和集體控股的企業(yè)不一定要建立這套制度。
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黨的十七大報告明確,企事業(yè)單位民主管理制度的基本形式是職工代表大會。
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