判斷題群體發(fā)展的五個階段分別是形成、震蕩、規(guī)范、執(zhí)行和解體階段。（）
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2.單項選擇題（）不是高效團隊的特點。
A、相互的信任
B、對個體目標的承諾
C、談判的技巧
D、恰當?shù)念I(lǐng)導
3.單項選擇題在（）團隊中，成員通過在線使用廣域網(wǎng)、可視會議、電子郵件、傳真甚至能夠在線開會的網(wǎng)址等工具進行合作。
A、問題解決
B、自我管理
C、跨職能
D、虛擬
4.單項選擇題沒有一個管理者負責整個或者局部的工作流程的是（）團隊類型。
A、問題解決
B、自我管理
C、跨職能
D、虛擬
5.單項選擇題（）將不同工作領(lǐng)域的個體的知識和技能匯集在一起，以提出解決運行過程中出現(xiàn)的各種問題的辦法。
A、命令群體
B、跨職能團隊
C、自我管理團隊
D、特別行動小組
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題