判斷題研究表明,對工作滿意的員工比不滿意的員工缺勤率更低,并且這種關聯(lián)程度很強。()

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3.單項選擇題通過循序漸進的步驟指導員工的學習活動進而塑造員工的過程是()。

A、操作性條件反射
B、選擇性
C、行為塑造
D、社會學習理論

4.單項選擇題()認為人們可以通過觀察和直接經驗進行學習。

A、操作性條件反射
B、選擇性
C、行為塑造
D、社會學習理論

5.單項選擇題“工會成員總是無中生有”以及“已婚員工比單身員工更穩(wěn)定”是()的事例。

A、假設相似性
B、暈輪效應
C、性別歧視
D、刻板印象