判斷題勞動(dòng)力市場(chǎng)的波動(dòng)構(gòu)成了外部變革的來(lái)源之一。（）

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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新帶頭人現(xiàn)象屬于激發(fā)組織創(chuàng)新力的（）類(lèi)型的因素。

A、結(jié)構(gòu)
B、技術(shù)
C、文化
D、人力資源

2.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新型組織的文化特征包括（）。

A、機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)
B、權(quán)力集中化
C、接受模棱兩可
D、低度的不確定性

3.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新型組織的結(jié)構(gòu)特征包括（）。

A、強(qiáng)調(diào)時(shí)間壓力與期限
B、被限制的溝通
C、高度正式化和工作專(zhuān)業(yè)化
D、使用跨職能團(tuán)隊(duì)和任務(wù)導(dǎo)向

4.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造過(guò)程的結(jié)果需要轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品、服務(wù)或工作方法，這是對(duì)（）的定義。

A、技術(shù)
B、創(chuàng)新
C、學(xué)習(xí)型組織
D、創(chuàng)新帶頭人

5.單項(xiàng)選擇題激發(fā)創(chuàng)造性的組織具有（）特征。

A、發(fā)展獨(dú)特的工作方式以提供解決問(wèn)題的辦法
B、高度集權(quán)化的管理
C、高度依賴(lài)人員變革技術(shù)
D、因模棱兩可而帶來(lái)高壓環(huán)境