A、強調(diào)時間壓力與期限 B、被限制的溝通 C、高度正式化和工作專業(yè)化 D、使用跨職能團隊和任務導向
A、技術 B、創(chuàng)新 C、學習型組織 D、創(chuàng)新帶頭人
A、發(fā)展獨特的工作方式以提供解決問題的辦法 B、高度集權化的管理 C、高度依賴人員變革技術 D、因模棱兩可而帶來高壓環(huán)境