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反優(yōu)先雇傭行動(dòng)計(jì)劃主張每位職位候選者都享受公平待遇。()
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整個(gè)人力資源管理的過程都會(huì)受到外部環(huán)境的影響。()
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高績(jī)技工作實(shí)務(wù)能同時(shí)帶來個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效的提升。()
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