單項選擇題當(dāng)高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2~4天的真實問題模擬訓(xùn)練,那么這些候選人所經(jīng)歷的是()。
A、敏感度培訓(xùn)
B、過程會議
C、一次模擬
D、評估中心
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1.單項選擇題()的優(yōu)勢之一是對有特定體力要求的職位具有效度。
A、申請表
B、履歷調(diào)查
C、體格檢查
D、筆試
2.單項選擇題甄選手段測量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做()。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
3.單項選擇題如果甄選手段和有關(guān)工作標準之間存在能被證明的相關(guān)關(guān)系,那么甄選手段就具有()。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
4.單項選擇題當(dāng)()時,一個拒絕錯誤發(fā)生了。
A、接受了一位后來表現(xiàn)很差的候選人
B、拒絕了一位將來工作中有成功表現(xiàn)的候選人
C、接受了一位后來在工作中有成功表現(xiàn)的候選人
D、拒絕了一位將在工作中表現(xiàn)很差的候選人
5.單項選擇題在甄選過程中,如果一個被進上的職務(wù)候選人后來表現(xiàn)很差,那么甄選過程出現(xiàn)了()。
A、效度
B、接受錯誤
C、信度
D、拒絕錯誤
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
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