組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

管理學上的雙子星座是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

買方具有較高討價還價能力的是（）