A、經(jīng)濟(jì)
B、社會(huì)文化
C、技術(shù)
D、人口
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A、可支配收入的變化
B、立法者對(duì)商業(yè)的具體態(tài)度
C、顧客的價(jià)值觀和品位
D、技術(shù)的應(yīng)用
A、壓力集團(tuán)
B、技術(shù)意識(shí)集團(tuán)
C、金融資源集團(tuán)
D、環(huán)境權(quán)力集團(tuán)
A、環(huán)境復(fù)雜性
B、一般環(huán)境
C、具體環(huán)境
D、環(huán)境不確定性
A、供應(yīng)商
B、經(jīng)濟(jì)條件
C、技術(shù)
D、全球壓力和競(jìng)爭(zhēng)
A、信仰
B、工作場(chǎng)所精神境界
C、應(yīng)用的社會(huì)化
D、工作靈敏度
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()