單項選擇題與組織目標的實現(xiàn)直接相關的環(huán)境要素是（）。
A、環(huán)境復雜性
B、一般環(huán)境
C、具體環(huán)境
D、環(huán)境不確定性
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1.單項選擇題具體環(huán)境包括（）。
A、供應商
B、經濟條件
C、技術
D、全球壓力和競爭
2.單項選擇題對生命內在意義的認識培育了工作的意義，同時也受到工作意義的滋養(yǎng)，這種認識是（）。
A、信仰
B、工作場所精神境界
C、應用的社會化
D、工作靈敏度
3.單項選擇題具有雇用隨和而友好的員工、低正規(guī)化、有自主權的員工、趕好的傾聽技能、角色清晰和盡責的員工等特征的組織文化是（）文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
4.單項選擇題具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開放、計劃時間、幽默、沖突解決、討論、冒險等特征的組織文化是（）文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
5.單項選擇題最易形成高道德標準的組織文化是（）。
A、高進取心和高風險容忍度
B、中低水平的進取心且看重結果
C、低風險容忍度和高進取心
D、高風險容忍度和中低水平的進取心
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
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斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題