A、工資金額的多少
B、是否協(xié)調(diào)他人的工作
C、是否組織新的項(xiàng)目
D、是否擁有技術(shù)技能
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A、高層管理者
B、中層管理者
C、基層管理者
D、非管理雇員
A、基層管理者
B、中層管理者
C、高層管理者
D、執(zhí)行者
A、基層管理者
B、非管理雇員
C、中層管理者
D、高層管理者
A、不需要補(bǔ)償?shù)墓蛦T
B、為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的人
C、組織的首腦
D、一線工人
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。