本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。

人力資源管理具有（）等特性。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。