A.協(xié)商解決
B.和解與調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
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A.書面形式
B.口頭形式
C.默許形式
D.習(xí)慣形式
A.返還財(cái)產(chǎn)
B.折價(jià)補(bǔ)償
C.賠償損失
D.收歸國(guó)庫(kù)所有、返還集體、第三人
A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益
B.惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會(huì)公共利益
A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力
B.意思表示真實(shí)
C.不違反法律和社會(huì)公共利益
D.獲取同等利潤(rùn)
A.平等、自愿原則
B.公平、誠(chéng)實(shí)信用原則
C.遵守法律、不得損害社會(huì)公共利益原則
D.情事變更原則
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
高處墜物包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。