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A.組織職能
B.計(jì)劃職能
C.執(zhí)行職能
D.控制職能

A、上崗培訓(xùn)
B、原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)
C、生產(chǎn)進(jìn)度控制
D、員工成績(jī)?cè)u(píng)定

A、直線制
B、職能制
C、直線—職能制
D、事業(yè)部制
E、矩陣制
F、裂變制

A、便于橫向協(xié)調(diào)
B、便于調(diào)動(dòng)各部門的積極性
C、利于管理人才的培養(yǎng)
D、便于集中統(tǒng)一指揮

A、經(jīng)濟(jì)方法
B、教育方法
C、實(shí)驗(yàn)方法
D、法律方法
E、行政方法
F、演澤方法

A.系統(tǒng)原理
B.動(dòng)態(tài)性原理
C.人本原理
D.責(zé)任原理
E.效益原理
F.公平原理

A.性質(zhì).
B.特點(diǎn).
C.實(shí)質(zhì).
D.方法.

A.管理層次
B.管理幅度
C.管理規(guī)模
D.管理結(jié)構(gòu)。

A.小于10%
B.10%—20%
C.20%（）30%
D.大于30%

A.知法
B.懂法
C.犯法
D.用法