A.二百元以下
B.二百元以上
C.二千元以下
D.二百元以上二千元以下
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A.abcd
B.bcde
C.acde
D.abce
A.給予勞動(dòng)津貼
B.定期進(jìn)行健康檢查
C.安排合理的休息時(shí)間
D.定期休假
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
A.兩年以上五年以下
B.兩年以上七年以下
C.三年以上五年以下
D.三年以上七年以下
A.出口
B.儲(chǔ)存
C.進(jìn)口
D.運(yùn)輸
最新試題
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。
批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的是()人民政府衛(wèi)生行政部門。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括()。
對(duì)于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件,《行政處罰法》規(guī)定,當(dāng)事人(),應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
勞動(dòng)者拒絕用人位管理人員()的,不視為違反勞動(dòng)合同。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括()。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的種類有()。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定,用人單位有()行為,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定,構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括()。
依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在勞動(dòng)衛(wèi)生方面需要履行的法律義務(wù)有()。