《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。

根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機關根據(jù)（）的申請，經依法審查準予其從事特定活動的行為。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預防的具體規(guī)定有（）。

《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。

依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設定的行政處罰種類包括（）。

勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務有（）。

行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。